អ្នកពូកែគ្រប់គ្រងមនុស្ស

មានលក្ខណៈយ៉ាងនេះគឺ៖
១) ត្រូវទទួលស្គាល់ចំណេះដឹង​នឹងសមត្ថភាពអ្នកដទៃ ។
២) ត្រូវមានគោលការណ៍ចិត្តវិទ្យា ក្នុងការធ្វើការងារ ។
៣) ត្រូវយល់ចិត្តអ្នកដទៃ ចេះឯងឲក្រែង ចេះគេ ។
៤) ត្រូវមានវិធីសាស្ត្រក្នុងការប្រើមនុស្ស ។
៥) ត្រូវមានហេតុផលក្នុងការធ្វើការងារ ។
៦) ត្រូវមានវិធីសាស្រ្ត ក្នុងការទំនាក់ទំនង​ ។